11月1日上午，建發(fā)集團召開2022年度目標管理績效考核工作調(diào)度會，副總經(jīng)理陳彪主持會議，各部門、各子公司負責人參加會議。
會議傳達了市委、市政府關于2022年度目標管理績效考核工作的通知精神，對建發(fā)集團本年度目標管理績效考核工作提出要求。
會議強調(diào)，2022年是實施“十四五”發(fā)展規(guī)劃重要一年，是建發(fā)集團加快國有企業(yè)改革，深入推進市場化轉(zhuǎn)型的關鍵之年。日前勝利閉幕的黨的二十大，明確了全面建設社會主義現(xiàn)代化國家面臨新的戰(zhàn)略任務。在這個關鍵時間節(jié)點，要把認真學習貫徹黨的二十大精神作為2022年度目標管理績效考核工作的行動指南，高度重視真抓實干，抓緊時間補缺補差，突出重點抓關鍵，明確舉措破難題，全力以赴沖刺收官，努力完成集團公司2022年度各項工作任務，積極促進提質(zhì)增效，以實際行動貫徹落實黨的二十大精神。
